2 милиона и 300 хиляди лева и почти 90 000 часа доброволчески труд са дарени само от служителите на компаниите.

На 13 март 2025 г. бяха връчени за единадесети път отличията Годишен знак „Отговорна компания - отговорни служители". Знаците се присъждат на български компании, които насърчават и развиват дарителството на работното място и развиват разнообразни вътрешни програми за включване на служителите в дарителски кампании, доброволчески акции, благотворителни базари и различни форми на споделяне на професионални умения и знания в обществена полза. 

През 2024 година, компаниите, които получиха годишен знак, са набрали от своите служители над 2 милиона и 300 хиляди лева дарения, а дарените часове доброволчески труд са почти 90 000, от близо 60 000 служители. Компаниите са осигурили за тях възможности да даряват ежемесечно - директно от заплатата си, редовно или кампанийно - чрез различни български и международни платформи; предоставили са допълнителни дни отпуск, материали и логистична подкрепа за доброволчество. Някои от компаниите са удвоили или дори утроили набраните от служителите дарения, увеличавайки ефекта от даренията.

Журито, което оцени кандидатурите беше в състав: Елица Баракова, изпълнителен директор на Фондация BCause; Анна Панчева, Председател на Управителния съвет на Българска асоциация за управление на хора; Марина Стефанова, председател на Асоциацията на специалистите по устойчивост; Иван Янакиев, председател на Българско дружество за връзки с обществеността и Даниел Киряков, мениджър "Публични комуникации" на Американската търговска камара в България. 

Със сребърен знак бе отличен  Холдинг Загора, както и Accenture, DXC, Електроенергиен системен оператор (ЕСО), EVN България, Фантастико, Generali,  HP Inc, Кауфланд, TELUS, ОББ, Уникредит Булбанк, VIVACOM. Госпожа Мария Хорсикян прие наградата от името на своя работодател и благодаря на служителите, за които в крайна сметка се създават всички програми за дарителство и доброволчество от работното място.